O termo "performance significado" se refere ao significado de desempenho ou resultado de uma atividade, seja ela pessoal ou profissional. A performance pode ser avaliada de várias maneiras, como por exemplo, através de métricas, indicadores ou metas estabelecidas previamente. O resultado é importante para medir a eficiência e eficácia de uma ação, assim como para subsidiar tomadas de decisões futuras. No ambiente de trabalho, a performance é indispensável para a gestão eficiente de pessoas e processos. É por meio da avaliação de desempenho que os colaboradores podem identificar suas forças e fraquezas, bem como as oportunidades de desenvolvimento. O feedback é fundamental para que os funcionários saibam em que direção seguir e para que as lideranças possam elaborar planos de ação para melhorar a performance de suas equipes. Além disso, a performance também pode ser avaliada em outras áreas. No âmbito esportivo, por exemplo, a performance é avaliada pela habilidade dos atletas em alcançar seus objetivos e bater recordes. A música e a dança também possuem uma avaliação de performance, em que a habilidade técnica e a emoção transmitida são criteriosamente avaliadas. Em resumo, o termo "performance significado" está presente em diversas áreas e tem uma importância fundamental para a medição de resultados e incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional. É necessário frisar que a performance não deve ser vista apenas como uma medida quantitativa, mas também qualitativa, considerando aspectos relacionados à satisfação pessoal, bem-estar e desenvolvimento humano.